Von Stellensuchenden, für Stellensuchende.
FirstPost wurde in Großbritannien von zwei ehemaligen Studenten der Plymouth University gegründet, nachdem sie die Geduld mit der Jobsuche-Branche verloren hatten. Das ist unsere Geschichte, wer wir sind und was wir anders machen.
Warum wir FirstPost entwickelt haben
Wenn Sie in den letzten Jahren Zeit mit der Stellensuche auf den großen Aggregatoren verbracht haben, wissen Sie, dass die Erfahrung schlechter geworden ist, nicht besser. Das ging uns genauso. Und irgendwann hatten wir genug.
Einige der Muster, die uns über die Grenze gebracht haben:
- Gesponserte Platzierungen. Zu viele Suchergebnisse waren bezahlte Platzierungen, die nicht zu unseren Suchen passten, darunter irrelevante Branchen und Standorte. Nützliche Treffer rutschten unter das, wofür ein Werbekunde bezahlt hatte.
- Veraltete oder unklare Anzeigen. Stellen, die besetzt oder veraltet wirkten, tauchten immer wieder in den Ergebnissen auf. Wir konnten nicht erkennen, ob sie veraltet, für eine spätere Einstellungsrunde erneut veröffentlicht oder noch wirklich offen waren.
- Doppelte Veröffentlichungen. Dieselbe Stelle desselben Unternehmens erschien unter verschiedenen Titeln, oft über verschiedene Personalagenturen. Selten war klar, welche Anzeige, wenn überhaupt, von einer Agentur mit einer aktuellen Beziehung zum Arbeitgeber stammte.
- Verdächtige Kontaktaufnahme nach Bewerbungen. Nach Bewerbungen über große Jobbörsen erhielten wir Betrugsanrufe und Recruiter-E-Mails an die dabei verwendeten Kontaktdaten. Der zeitliche Zusammenhang machte uns misstrauisch, bewies aber nicht, welcher Dienst die Daten weitergegeben hatte.
Stellensuchende sind gestresst, verletzlich und haben wenig Zeit. Wir wollten einen Dienst, der von Nutzern bezahlt wird, die sich für Pro entscheiden, ohne gesponserte Platzierung oder den Verkauf von Bewerberdaten. Diese Lücke soll FirstPost schließen.
Was uns unterscheidet
Wir haben einen bewusst fokussierten Ansatz gewählt. FirstPost überwacht Karriereseiten von Arbeitgebern und öffentliche Jobbörsen und liefert dann täglich eine personalisierte Zusammenfassung neuer Stellen, gefiltert nach Ihrem Lebenslauf, Ihren Zielunternehmen und Ihren Präferenzen.
- Keine gesponserten Einträge. Unternehmen bezahlen uns nicht, um höher in Ihrem Feed zu erscheinen. Die Reihenfolge wird allein durch die Relevanz für Sie bestimmt.
- Stellen von Karriereseiten und öffentlichen Jobbörsen. Wir überwachen die eigenen Seiten von Arbeitgebern sowie nationale und öffentliche Jobbörsen. Wenn eine Quelle vorübergehend nicht erreichbar ist, können kürzlich gefundene Stellen noch einige Tage in Ihrem Feed bleiben, sodass gelegentlich eine entfernte Stelle weiterhin erscheint.
- Kein Datenverkauf. Ihre E-Mail-Adresse, Ihr Lebenslauf und Ihre Präferenzen werden ausschließlich für den Betrieb Ihres Benachrichtigungs-Feeds verwendet. Wir verkaufen, teilen oder vermieten Ihre Daten nicht an Dritte. Unsere Datenschutzrichtlinie legt dies dar, und wir meinen es ernst.
- Regelmäßige Quellenprüfungen. Wir überwachen Karriereseiten von Arbeitgebern und öffentliche Jobbörsen nach wiederkehrenden Zeitplänen, sodass manche Stellen Ihren Feed erreichen können, bevor sie bei einem großen Aggregator erscheinen.
- Personalisiert, nicht kuratiert. Der Feed wird nach den Stichwörtern Ihres Lebenslaufs, Ihren Zielbranchen und Erfahrungsstufen, Ihren Arbeitsmodell-Präferenzen und Ihrem Standort gefiltert. Was nicht passt, wird nicht angezeigt.
Wenn das einfach klingt - ist es das auch. Der schwierige Teil ist nicht konzeptionell; es ist die Ingenieurarbeit, über 200.000 Unternehmen zu überwachen, über 30 verschiedene Bewerbermanagementsysteme zu analysieren und den Feed in eine saubere Zusammenfassung zu konsolidieren. Daran arbeitet FirstPost seit April 2026.
Wer wir sind
FirstPost wurde im April 2026 von Omar A. und Ben D. gegründet, die sich als Studenten an der Plymouth University kennengelernt haben. Das Unternehmen ist in Großbritannien registriert und tätig; beide Gründer hatten die oben genannten Probleme aus erster Hand erlebt - was den Anstoß für das Projekt gab.
Beide Gründer arbeiten bereichsübergreifend an Geschäft und Produkt; Omar verantwortet die gesamte Technik, und Ben leitet das Marketing. Es ist bewusst ein Zwei-Personen-Team - klein genug, um schnell zu liefern, persönlich auf Nutzerfeedback zu reagieren und Entscheidungen ohne Gremium zu treffen. Wenn Sie eine E-Mail an hello@firstpost.io senden, liest sie einer von uns.
Omar A. - Technik
Omars Weg in die Technologiebranche war nicht geradlinig. Er studierte zunächst Financial Economics im Bachelor, bevor er einen Master in Finance an der Cardiff University abschloss, arbeitete dann kurz in der Unternehmensberatung in London, bevor er in die Tech-Branche wechselte. Seitdem hat er sich hochgearbeitet - Helpdesk-Analyst, dann Systemadministrator und zuletzt Cloud Engineer - und verantwortet nun die gesamte technische Seite von FirstPost: die Scraper, die API, die Datenpipeline, das Dashboard und die Cloud-Infrastruktur, die alles verbindet. Sie finden ihn auf LinkedIn.
Ben D. - Marketing
Ben leitet Marketing und die geschäftliche Seite bei FirstPost. Er bevorzugt es, sein berufliches Profil privat zu halten, ist aber über die gemeinsame E-Mail-Adresse hello@firstpost.io erreichbar.
Woran wir glauben
Einige Prinzipien, die die Entwicklung von FirstPost leiten:
- Stellensuchende sollten nicht das Produkt sein. Das herkömmliche Aggregator-Modell behandelt Bewerber als Inventar. Wir behandeln sie als Kunden - unsere Anreize sind darauf ausgerichtet, Ihnen einen echten Job zu finden, nicht Aufmerksamkeit zu extrahieren.
- Geschwindigkeit zählt mehr als Skalierung. Eine einzige relevante Stelle heute ist besser als fünfzig veraltete Treffer in einer Woche. Wir optimieren auf Zeit bis zur Bewerbung, nicht auf Breite der Angebote.
- Transparenz statt Tricks. Keine Dark Patterns, keine irreführende Preisgestaltung, keine gefälschten Countdown-Timer, keine Bait-and-Switch-Testangebote. Die Preise auf unserer Preisseite sind die Preise, die Sie zahlen.
- Ruhig, nützlich, professionell. Keine »Engagement«-Sequenzen mit fünf E-Mails pro Tag. Eine tägliche Zusammenfassung plus gelegentlich eine Service-E-Mail. Das war's.
Kontakt aufnehmen
Für alles - Produktfeedback, Partnerschaftsfragen, Presseanfragen, Support oder einfach um Hallo zu sagen - schreiben Sie uns an hello@firstpost.io oder nutzen Sie das Kontaktformular. Pro-Abonnenten erhalten eine Antwort innerhalb von 24 Stunden; wir antworten allen innerhalb von 72 Stunden.
FirstPost.io ist ein Dienst der FirstPost Ltd, einer in England und Wales eingetragenen Gesellschaft (Registernummer 17364818). Eingetragener Sitz: Unit 82A James Carter Road, Mildenhall, Bury St. Edmunds, England, IP28 7DE. Bei Datenschutzanfragen lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie oder schreiben Sie an privacy@firstpost.io.
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